No / アンケート名	3987 / 企業内での異文化と多様性の現状調査
回答者に向けた アンケート内容説明	本調査は、日本企業における企業内での異文化コミュニケーションと「多様性管理（ダイバーシティ・マネジメント）」の現状と課題を明らかにすることを目的としております。
実施期間	2019-11-08 ~ 2019-11-18
実施対象	性別全体 20～65
回答者数	100名

質問 1.	あなたは現在中国人の同僚はいますか？	１つ選択可能

質問 2.	職場において中国人同僚とうまく交流できなかったことがありますか？	１つ選択可能

質問 3.	１でA またはB と答えた方は、うまく交流できなかった理由は何だと思いますか？	１つ選択可能

質問 4.	異文化間の摩擦や誤解で仕事の効率に影響があると思いますか？	１つ選択可能

質問 5.	中国人従業員がチームに入ったときチームに変化がありましたか？	１つ選択可能

質問 6.	日本人従業員より中国人従業員の方は協調性が悪いと思いますか？	１つ選択可能

質問 7.	中国人がチームに関わることで今まで以上のパフォーマンスが出ると思いますか？	１つ選択可能

質問 8.	同じ状況の中で交流する場合日本人同僚と中国人同僚どちらを選びますか？	１つ選択可能

質問 9.	７でA と答えた方は、中国人同僚を選ばない理由はなんだと思いますか？	１つ選択可能

質問 10.	多様性（ダイバーシティ）に関する支援（例えば積極的な雇用、昇進）に対して不快感がありますか？	１つ選択可能